Notre métier

Lafayette Associés réalise des missions de conseil, d’accompagnement et d’études auprès des acteurs de la formation : établissements d’enseignement, branches professionnelles, collectivités ou encore entreprises souhaitant valoriser et développer leur offre de certification. Nos équipes de consultants font le lien entre les besoins sur le marché de l’emploi et l’offre de formation en accompagnant ces acteurs privés ou publics  dans l’inscription au RNCP, à l’Inventaire des certifications, ainsi que dans la conformité avec le décret qualité du 30 juin 2015.

Notre expertise

Conseil stratégique emploi-formation

Les consultants Lafayette Associés, spécialistes de l’ingénierie de formation, conseillent les établissements d’enseignement dans le développement de leur modèle économique et pédagogique

RNCP / Inventaire / CQP/ Qualité

Nous accompagnons les établissements de formation et les branches professionnelles dans le développement, le référencement et la valorisation de leur offre de certifications : RNCP, Inventaire de la CNCP, CQP, Datadock

Etudes & données emploi-formation

Nous accompagnons les acteurs publics et privés de la formation dans la définition, le diagnostic et l’évaluation de leurs stratégies emploi-formation, & nous vous apportons une solution cohérente répondant à vos besoins

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Solution SmartPass

Un service en ligne

Le projet SmartPass vise à proposer un service en ligne accessible au grand public capable de proposer des parcours idéals entre le profil de l’utilisateur et son objectif professionnel

Une plateforme en réponse aux besoins

L’utilisateur pourra via la plateforme être mis directement en relation avec le ou les organismes de formation pouvant répondre à ses besoins : état du marché, typologie de métiers, données formation-certification, données géographiques…

Une interface ergonomique

Notre ambition est de fournir une interface ergonomique donnant des informations complètes pour permettre à l’utilisateur d’identifier le meilleur parcours et l’effort attendu pour atteindre son objectif professionnel ainsi que les chemins optionnels possibles

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Réforme de l’apprentissage : « avantage branches ! »

Après deux semaines d’interruption, les négociations visant à poser les jalons du système d’apprentissage en France, « semblent » s’être finalement accélérées le vendredi 9 février. Pour rappel, une série de 9 rencontres bilatérales avaient été annoncées entre le 22 et 26 janvier, celles-ci ayant pour objectif de réunir le cabinet de la ministre du travail et les […]

Décret qualité et contrôle, où en sommes-nous ?

Nous pourrions penser que les obligations qui pèsent sur chaque professionnel de la formation, spécialement en matière de qualité, sont aujourd’hui évidentes et appliquées… Pourtant, force est de constater que les prescriptions légales et de « bonnes pratiques » des financeurs, ne constituent pas une norme de fonctionnement générale.       Être un professionnel de la formation […]

Les Matinales Lafayette Associés « La data dans tous ses états »

Alors que le recours aux observatoires des branches l’a finalement emporté dans la bataille pour la gouvernance de l’apprentissage (le gouvernement ayant jugé que les branches étaient plus aptes à répondre aux exigences de cohérence et de réalisme que les régions), le cabinet Lafayette Associés s’est réuni ce mardi matin à l’occasion d’une nouvelle Matinale dédiée à l’utilisation de la data […]

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A propos

Les consultants de Lafayette Associés accompagnent les acteurs publics & privés de la formation dans la définition, le diagnostic ainsi que l’évaluation de leurs stratégies et politiques en matière de dispositifs emploi-formation. Nos valeurs sont similaires à celles de Gilbert de Motier dit « Lafayette ». Ce héros rassembleur des « deux mondes », fut un acteur majeur tant son combat mené pour la défense de la liberté s’est déployé outre Atlantique. Humaniste et avant-gardiste dans l’âme, ses valeurs sont celles que nous défendons au sein de Lafayette Associés. Notre mission est de capitaliser sur l’existant au travers de pratiques cohérentes et réalistes qui permettront de construire le monde de demain. Grâce à un travail collectif, une utilisation d’outils & de méthodes adaptés en adéquation avec les tendances du marché de l’emploi-formation, nos consultants font le lien entre les besoins sur le marché de l’emploi et l’offre de formation.