Accueil2024-06-19T14:34:01+02:00
Développer ensemble
Développer ensemble le fil rouge des Compétences !
En 2024, la recherche, le développement et la fidélisation des compétences sont des enjeux auxquels tous les secteurs d’activités sont confrontés pour tous les niveaux de qualification. Investir dans les compétences s’est ainsi imposé comme une condition impérieuse face à l’émergence des innovations et des métiers qui en découlent, ainsi que des différentes transitions (environnementales, sociétales etc.). Le but étant d’assurer la performance et le bon fonctionnement des organisations publiques et privées.

Et cette nouvelle donne nous passionne !

Elle nous anime et nous conduit à répondre, aux côtés et au profit de nos clients, aux “problématiques compétences” en leur proposant les solutions les plus adaptées à leur contexte. Avec vous, nous aimons à réfléchir et à anticiper les évolutions de vos métiers. Avec vous, nous entendons expérimenter les ingénieries les plus appropriées aux organisations et aux apprenants concernés. Avec vous enfin, nous nous engageons résolument dans la “Fabrique des compétences”, dans le respect de la législation et au bénéfice de la sécurisation des parcours professionnels et de la création de valeur.

Nous sommes, consultants de Lafayette et de Sémaphores, associés depuis mars 2023, au service de tous vos défis de développement des compétences !

Notre métier

Accompagnement, Structuration, Valorisation

Accompagner la transformation des acteurs du développement des compétences !

Lafayette est une structure à taille humaine composée d’une trentaine de professionnels (experts et partenaires certificateurs), une équipe pluridisciplinaire de profils divers et variés : consultants, qualiticiens, data scientists, responsables de marché

Depuis 15 ans, nous réalisons des missions de conseil, d’accompagnement et d’études auprès des établissements d’enseignement, des branches professionnelles, des OPCO, des collectivités mais aussi des entreprises souhaitant accompagner, structurer et valoriser leur offre de formation !

Nos équipes font le lien entre les besoins sur le marché de l’emploi et l’offre de formation en accompagnant les acteurs privés ou publics :

  • Dans la création de nouvelles filières (écoles, CFA et académies d’entreprise…)
  • Dans la structuration des modèles de financement et pédagogiques (co-financement, multimodalité…)
  • Dans l’inscription au RNCP, au Répertoire Spécifique ainsi que dans la conformité avec le RNQ-Qualiopi
  • Dans l’analyse des besoins en compétences du marché (cartographie, étude d’opportunité/des besoins en compétences…)
GVA - Groupe Alpha - Etablir une relation de confiance

Ouvrir de nouveaux horizons

Améliorer la performance des entreprises avec une gamme de services élargie tels que l’élaboration et l’optimisation de l’information financière, le perfectionnement des outils de pilotage, l’établissement et le suivi de vos obligations juridiques, fiscales, et sociales, la sécurisation de votre information financière avec un audit adapté.

GVA vous assiste également en matière de Gestion des Ressources Humaines, de consolidation, de la réorganisation de la fonction comptable et financière et sur des sujets de croissance ou de restructuration en France ou à l’international.

Vous souhaitez améliorer vos performances ?

GVA

Nos expertises

Data Emploi Formation

  • Compréhension optimale

    Nos équipe de data-scientists collectent les données sur l’offre de formation, les métiers et les compétences associées. Notre plateforme Competency offre une source d’informations précieuse et claire sur l’évolution du marché de l’emploi…

  • Alliance Big-data et IA

    Nous collectons les données sur l’offre de formation, les métiers et les compétences associées. Notre plateforme Competency offre une source d’informations précieuse et claire sur l’évolution du marché de l’emploi…

  • L’écosystème emploi-formation

    Nous collectons les données sur l’offre de formation, les métiers et les compétences associées. Notre plateforme Competency offre une source d’informations précieuse et claire sur l’évolution du marché de l’emploi…

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Lafayette organise également des Webinar ainsi que des Ateliers à destination de ses clients, restez au courant de nos actualités !

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Nos actualités

Législatives 2024 – Infographie sur les mesures emploi-formation

Top 3 des métiers émergents en 2023 (Competency)

Organismes de formation : tout savoir sur le RGPD

Ils nous ont fait confiance

Organismes de formation, Ecoles, Universités, OPCO, mais aussi entreprises, collectivités

Groupe Alpha

Architecte du vivre ensemble.

La singularité du Groupe Alpha, un positionnement unique !

Depuis 1983, le Groupe Alpha a fait le choix d’un conseil engagé auprès de toutes les parties prenantes, pour concilier performances économiques, sociales et environnementales. Depuis sa création, le Groupe Alpha conseille les acteurs, publics et privés. Avec les dirigeants d’entreprises, les représentants des salariés, les élus des collectivités et l’Etat, nous portons l’ambition d’inventer et de construire des organisations plus respectueuses de l’Homme et de l’Environnement. Nous sommes un cabinet dont les actions d’audit, de conseil et d’accompagnement servent utilement nos clients pour les aider à réaliser leurs évolutions, leurs transformations, dans les temps difficiles comme dans les périodes plus calmes. Dans un monde devenu complexe, fragmenté et en mutation permanente, nous incarnons « un conseil autrement ». Traiter les divergences en recherchant sans cesse les points de convergences, acceptables et protecteurs pour tous, là est le sens de notre action !

Notre philosophie d’intervention.

  • Contribuer au développement, à la compétitivité et à la pérennité des entreprises et des acteurs publics, en rien contradictoire avec l’exigence de qualité de vie et de sécurisation des salariés.

  • Rapprocher les parties prenantes, en misant sur des négociations sociales sources d’accords équilibrés, porteurs de progrès.
  • Favoriser le maintien ou l’affirmation de collectifs de travail attentifs aux évolutions et propices à une vie au travail améliorée.
  • Accompagner les Femmes & les Hommes à s’approprier les transformations à l’œuvre dans l’entreprise, à développer leurs compétences.

logo semaphores long@2x 1

Une nouvelle expérience conseil.

Sémaphores intervient lorsque les ruptures technologiques, concurrentielles ou organisationnelles bousculent les systèmes en place. Nous construisons des solutions sur mesure pour améliorer la qualité de vie au travail, développer les performances ou recrter, cultiver et conserver les talents.

Notre conviction : nous croyons en l’expérience conseil pour proposer le meilleur à nos clients.

Votre sixième sens

GVA est le cabinet de référence sur les métiers de l’expertise-comptable. Nous intervenons pour améliorer la performance des entreprises avec une gamme de services élargie tels que l’élaboration et l’optimisation de l’information financière, le perfectionnement des outils de pilotage, l’établissement et le suivi de vos obligations juridiques, fiscales, et sociales.

Pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.

SECAFI accompagne les représentants du personnel et les organisations syndicales et les aide à parvenir à des compromis équilibrés. Il accompagne le développement des entreprises en veillant aux justes équilibres entre enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

Promouvoir le management équitable des singularités.

Nous pensons que la « différence » en milieu professionnel est une réelle opportunité de mettre en oeuvre des processus de management innovants.

Notre conviction : le management équitable des singularités représente un gage solide d’adhésion des équipes, de qualité de vie au travail et donc d’efficacité !

Groupe Alpha

Architecte du vivre ensemble.

La singularité du Groupe Alpha, un positionnement unique !

Depuis 1983, le Groupe Alpha a fait le choix d’un conseil engagé auprès de toutes les parties prenantes, pour concilier performances économiques, sociales et environnementales. Depuis sa création, le Groupe Alpha conseille les acteurs, publics et privés. Avec les dirigeants d’entreprises, les représentants des salariés, les élus des collectivités et l’Etat, nous portons l’ambition d’inventer et de construire des organisations plus respectueuses de l’Homme et de l’Environnement. Nous sommes un cabinet dont les actions d’audit, de conseil et d’accompagnement servent utilement nos clients pour les aider à réaliser leurs évolutions, leurs transformations, dans les temps difficiles comme dans les périodes plus calmes. Dans un monde devenu complexe, fragmenté et en mutation permanente, nous incarnons « un conseil autrement ». Traiter les divergences en recherchant sans cesse les points de convergences, acceptables et protecteurs pour tous, là est le sens de notre action !

Notre philosophie d’intervention.

  • Contribuer au développement, à la compétitivité et à la pérennité des entreprises et des acteurs publics, en rien contradictoire avec l’exigence de qualité de vie et de sécurisation des salariés.

  • Rapprocher les parties prenantes, en misant sur des négociations sociales sources d’accords équilibrés, porteurs de progrès.
  • Favoriser le maintien ou l’affirmation de collectifs de travail attentifs aux évolutions et propices à une vie au travail améliorée.
  • Accompagner les Femmes & les Hommes à s’approprier les transformations à l’œuvre dans l’entreprise, à développer leurs compétences.

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Une nouvelle expérience conseil.

Sémaphores intervient lorsque les ruptures technologiques, concurrentielles ou organisationnelles bousculent les systèmes en place. Nous construisons des solutions sur mesure pour améliorer la qualité de vie au travail, développer les performances ou recrter, cultiver et conserver les talents.

Notre conviction : nous croyons en l’expérience conseil pour proposer le meilleur à nos clients.

Votre sixième sens

GVA est le cabinet de référence sur les métiers de l’expertise-comptable. Nous intervenons pour améliorer la performance des entreprises avec une gamme de services élargie tels que l’élaboration et l’optimisation de l’information financière, le perfectionnement des outils de pilotage, l’établissement et le suivi de vos obligations juridiques, fiscales, et sociales.

Promouvoir le management équitable des singularités.

Nous pensons que la « différence » en milieu professionnel est une réelle opportunité de mettre en oeuvre des processus de management innovants.

Notre conviction : le management équitable des singularités représente un gage solide d’adhésion des équipes, de qualité de vie au travail et donc d’efficacité !

Pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.

SECAFI accompagne les représentants du personnel et les organisations syndicales et les aide à parvenir à des compromis équilibrés. Il accompagne le développement des entreprises en veillant aux justes équilibres entre enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

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Formation experte et engagée

Prométéa propose aux représentants des salariés les formations indispensables à l’exercice de leurs mandats. Des programmes de base prévus par le code du travail pour les débutants aux programmes les plus experts sur des sujets techniques, Prométéa développe une méthodologie moderne et participative pour faciliter l’acquisition des compétences utiles aux élus dans les domaines juridiques, économiques, sociaux et environnementaux.

Recrutement

Votre avenir, nos métiers !

Rendez-vous sur notre page carrière :

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