Data emploi-formation avec Competency

Competency offre une source d’informations précieuse sur les compétences, l’évolution du marché de l’emploi avec plus de 6 millions d’offres d’emploi analysées, et des milliers de données issues de plus de 187 000 d’organismes de formation.

Competency offre une source d’informations précieuse sur l’évolution du marché de l’emploi avec plus de 7 millions d’offres analysées, sur les métiers et les compétences associées. Sa valeur ajoutée ? L’alliance d’une expertise data emploi-formation et de la puissance technologique de l’IA (Intelligence Artificielle) ! Grâce aux milliers de données absorbées, la plateforme récupère en temps réel ces informations dans l’objectif d’apporter une compréhension optimale de l’offre de formation, et de répondre ainsi aux besoins en compétences. C’est aussi simple que ça : « Précisez, identifiez, segmentez et reliez des métiers, des certifications et des secteurs en quelques clics. »

La valeur de Competency ajoutée demeure sa capacité à faire le lien entre ces différents sujets de recherche :

  • Vous avez identifié un métier qui répond à votre besoin en compétences, mais vous ne savez pas où trouver ces professionnels ? Competency vous donnera la liste détaillée des formations dans votre région, financées et répondant au référentiel de compétences.
  • Vous aimeriez connaître les besoins en recrutement nationaux ou régionaux d’un champ professionnel en particulier ? Competency vous calculera directement certaines données statistiques et vous proposera des indicateurs d’employabilité.
  • Vous voulez construire une nouvelle formation mais vous avez du mal à identifier les compétences recherchées dans votre région ou au niveau national ? Competency vous permettra d’obtenir une synthèse des compétences les plus demandées par les employeurs, classées par ordre de pertinence.
  • Vous êtes directeur d’un organisme de formation et vous aimeriez identifier vos concurrents directs ou partenaires potentiels ? Facile, Competency fera directement le lien entre les formations et les certifications similaires.
  • Vous aimeriez construire un plan de formation ou de GPEC pour votre entreprise mais les formations que vous avez identifiées ne sont pas finançables ? Toutes les certifications présentées par Competency sont certifiantes. Utilisez-l ‘outil pour identifier les compétences recherchées et il vous donnera directement les formations adéquates.

En définitive, l’outil data emploi-formation Competency vous permet d’identifier les métiers, les compétences ainsi que les certifications dans l’objectif de les replacer dans un contexte économique, social et sectoriel. Le tout en établissant le lien entre les métiers, les certifications, les secteurs d’activités, les données de l’emploi. De plus, grâce à notre équipe de data scientists dédiée, la plateforme est mise à jour chaque semaine pour vous fournir des informations pertinentes en temps réels !

Un outil au service de l’expertise Lafayette !

Puisque l’on souhaite désormais former les individus tout au long de leur vie, l’exploration par la data des systèmes de formation apparaît comme un enjeu primordial, surtout si l’analyse des données permet de répondre de manière plus précise et réaliste aux besoins émis par le marché de l’emploi et de la formation. Les acteurs du secteur (branches professionnelles & OPCO, entreprises, établissement d’enseignement, organismes de formation) doivent par conséquent s’en emparer pour : alimenter les études et les cartographies métiers, utiliser des données à des fins de recrutement ou d’évolution interne des salariés, ou encore constituer des bases de données riches et dynamiques…

C’est pourquoi Lafayette s’est désormais donné pour autre mission : l’analyse et le décryptage des données emploi-formation. En développant et commercialisant deux plateformes à destination de tous les acteurs, Lafayette vous propose un service de conseil augmenté reposant principalement sur :

  • Analyse ciblée de l’offre de formation
  • Analyse ciblée de l’évolution des compétences
  • Analyse ciblée du marché de l’emploi (métiers et secteurs)
  • Conseil augmenté avec la plateforme Competency.
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