Tous les salariés ont-ils le même accès à la formation ?

  Si l’on attribue la qualification à la notion de scolarité, depuis des décennies la sociologie nous enseigne que l’inégalité des chances résiderait dans le fait que les enfants issus de classes sociales inférieures ont moins de chances de faire des études que les enfants issus de familles plus aisées. Le sociologue Raymond Boudon l’avait parfaitement résumé dans […]

Les blocs de compétences : retour sur notre premier webinar

« La meilleure et la première protection contre le chômage est la compétence. » Muriel Pénicaud, Ministre du travail Pour son premier Webinar, le cabinet Lafayette Associés s’est penché sur la thématique des blocs de compétences. Les blocs de compétences se définissent par : « des éléments identifiés d’une certification professionnelle s’entendant comme un ensemble homogène et cohérent […]

Lafayette associés lance son 1er Webinar !

Blocs de compétences, quelles opportunités de développement pour les offres de formation ? Face au contexte de la réforme de la formation, les blocs de compétences apparaissent comme une innovation nécessaire pour faciliter les parcours de formation des individus (formation tout au long de la vie) : l’essor des blocs de compétences implique de repenser le système […]

Mieux comprendre le PIC : ses axes majeurs

Le 25 septembre 2017, le Premier ministre Edouard Philippe présentait dans le Grand Plan d’Investissement 2018-2022 un volet consacré à une « société de compétences », par la formation professionnelle. Le Plan d’Investissement Compétences (PIC) de 15 milliards d’euros, vise en effet la formation d’un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés et un million de jeunes peu […]

Rencontre avec un Consultant Lafayette Associés

Après une maîtrise en sociologie à la Faculté Paris VIII, Olivier a voulu rapidement se mettre dans le bain professionnel en poursuivant une formation RH en alternance au sein du Groupe Foncière Régions. Une expérience qui lui a mis le pied à l’étrier, puisqu’après ces deux années, Olivier a fait le choix décisif de s’orienter vers le […]

Quête de visibilité sur le marché de la formation

Comment les acteurs de la formation doivent mieux communiquer ? De manière générale, on dira que la communication consiste à émettre un message auprès d’un destinataire, autrement dit auprès d’une cible qui aura été déterminée en amont. Si la communication apparaît comme un marché à part entière s’articulant entre agences et annonceurs, les organismes de […]

L’emploi et la formation des personnes en situation de handicap

Quel constat aujourd’hui ? Si l’accès à l’emploi et à la formation diplômante et certifiante apparaît comme une gageure pour nombre de personnes en situation de handicap, la récente réforme de la formation professionnelle s’appuyant sur les blocs de compétences, l’individualisation des parcours, ou encore de nombreuses innovations pédagogiques et technologiques, pourraient apparaître comme une […]