Retour sur le Webinar : « Exigences de la qualité dans la formation professionnelle »

Pour son second Webinar, le cabinet Lafayette Associés s’est penché sur la thématique de la certification qualité. La dernière réforme de la formation professionnelle prévoit la mise en place d’une certification qualité des organismes de formation sur la base d’un référentiel national. Intitulée Loi pour un Avenir Professionnel, celle-ci s’inscrit dans le prolongement de la précédente réforme de 2014 et du décret du 30 juin…

Regard de Lafayette Associés sur la réforme pour la 1ère édition des « Entrevues » Rise Up

Premier rendez-vous réussi pour Rise Up Mercredi dernier, Rise Up organisait Les Entrevues à la Galerie Joseph  située dans le IIIème arrondissement parisien. Un moment privilégié d’échanges pour Lafayette Associés, alors invité à s’exprimer sur la réforme pour l’occasion. Le concept des Entrevues ? Réunir les experts RH/Formation lors d’un afterwork autour de plusieurs stands et mini-conférences sur les […]

Témoignage Client – MBA ESG

A l’occasion de sa dernière Newsletter bimestrielle, Lafayette Associés a interrogé Alain Kruger, directeur de MBA ESG (groupe Studialis). Un moment opportun pour échanger sur le thème de la certification professionnelle, et redécouvrir l’expertise Lafayette Associés…

Retour en infographie sur le calendrier de la Réforme

Découvrez les étapes clés de la nouvelle « loi pour un avenir professionnel » grâce à une infographie ludique : quels acteurs et dispositifs vont disparaître, ou encore quel sera désormais le circuit de financement… Lafayette Associés vous aide à y voir plus clair en publiant le déroulement chronologique de la nouvelle réforme de la formation..

La data au service de l’emploi et de la formation professionnelle avec SmartPath

Aucun secteur n’échappera à la révolution du Big Data ! Si le stockage et l’exploitation des données permet de servir les entreprises jusqu’à leur apporter un avantage concurrentiel notable (cf. les méthodes du datamining utilisées dans le marketing), l’analyse des données apparaît également comme un outil utile aux yeux des consommateurs. Au-delà des nombreuses applications « agréables » […]

Tous les salariés ont-ils le même accès à la formation ?

  Si l’on attribue la qualification à la notion de scolarité, depuis des décennies la sociologie nous enseigne que l’inégalité des chances résiderait dans le fait que les enfants issus de classes sociales inférieures ont moins de chances de faire des études que les enfants issus de familles plus aisées. Le sociologue Raymond Boudon l’avait parfaitement résumé dans […]

Les blocs de compétences : retour sur notre premier webinar

« La meilleure et la première protection contre le chômage est la compétence. » Muriel Pénicaud, Ministre du travail Pour son premier Webinar, le cabinet Lafayette Associés s’est penché sur la thématique des blocs de compétences. Les blocs de compétences se définissent par : « des éléments identifiés d’une certification professionnelle s’entendant comme un ensemble homogène et cohérent […]

Lafayette associés lance son 1er Webinar !

Blocs de compétences, quelles opportunités de développement pour les offres de formation ? Face au contexte de la réforme de la formation, les blocs de compétences apparaissent comme une innovation nécessaire pour faciliter les parcours de formation des individus (formation tout au long de la vie) : l’essor des blocs de compétences implique de repenser le système […]

Mieux comprendre le PIC : ses axes majeurs

Le 25 septembre 2017, le Premier ministre Edouard Philippe présentait dans le Grand Plan d’Investissement 2018-2022 un volet consacré à une « société de compétences », par la formation professionnelle. Le Plan d’Investissement Compétences (PIC) de 15 milliards d’euros, vise en effet la formation d’un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés et un million de jeunes peu […]