Nous pourrions penser que les obligations qui pèsent sur chaque professionnel de la formation, spécialement en matière de qualité, sont aujourd’hui évidentes et appliquées… Pourtant, force est de constater que les prescriptions légales et de « bonnes pratiques » des financeurs, ne constituent pas une norme de fonctionnement générale. Être un professionnel de la formation [+]
Alors que le recours aux observatoires des branches l'a finalement emporté dans la bataille pour la gouvernance de l'apprentissage (le gouvernement ayant jugé que les branches étaient plus aptes à répondre aux exigences de cohérence et de réalisme que les régions), le cabinet Lafayette s'est réuni ce mardi matin à l'occasion d'une nouvelle Matinale dédiée à l'utilisation de la data dans [+]
Mélanie a rejoint le cabinet Lafayette il y a un peu moins d'un an. Après l'obtention d'un M2 en ingénierie cognitive des apprentissages & technologies, elle réussit à intégrer l'INSA Rouen Normandie en tant qu'ingénieure pédagogique. Une belle aventure, puisqu'elle lui a permis de contribuer au projet InnovENT-E : une structure collaborative entre l’enseignement supérieur et le monde [+]
Découvrir le témoignage (ouvrir le lien précédent) exclusif de Laurent Amice, directeur du développement de la formation continue de l' UTT (Université de technologie de Troyes).
"Les certificats de qualification professionnelle, un moyen de valoriser les savoir-faire de son secteur " tel a été le sujet emblématique de la dernière matinale Lafayette. Ce mercredi 13 décembre, l'équipe Lafayette s'est réunie dans le cadre d'une rencontre où consultants et branches professionnelles participantes (UIMM, FORCO, AFDAS, FNB) ont pu échanger sur : Le positionnement [+]
« Le Gouvernement ne comprend pas combien les Régions sont importantes pour assurer le développement de l’apprentissage ; nous notons une sorte de méconnaissance du rôle et des prérogatives des Régions par un Etat centralisateur et jacobin », a déclaré la présidente du Conseil régionale d’Ile-de-France, Valérie Pécresse. Disposant de compétences exclusives, les Conseils régionaux sont responsables de [+]
Le secteur de la formation professionnelle n'échappe pas à la transformation digitale. On l’a encore vu récemment avec le projet de réforme du gouvernement et son désir de lancer très prochainement une application numérique CPF… Retour sur 5 tendances/questionnements issus de la transition digitale du marché de la formation professionnelle ! Le tripadvisor de la [+]
Le 15 novembre dernier, l’exécutif a transmis aux partenaires sociaux un document d’orientation de 10 pages, celui-ci faisant état des mesures phares qui guideront la réforme de la formation professionnelle dont la loi devrait être discutée aux alentours du printemps 2018. Cette feuille de route annonce une transformation en profondeur dans la mesure où elle [+]
Au moment où la formation professionnelle est annoncée comme l'une des voies pour lutter contre le chômage structurel (le plan du gouvernement prévoit une enveloppe de 11 milliards d'euros pour la formation), la ministre du travail Muriel Pénicaud a précisé que la montée en compétences de la population active pourrait être l'un des fils conducteurs à [+]
Alors qu’on pointait du doigt jadis sa lourdeur administrative pour des raisons multiples (montage périlleux du dossier & modalités pour la recevabilité, soutenance devant un jury etc.), force est de constater un allègement du processus ces 5 dernières années. En passant de 3 à 1 année d’expérience professionnelle requise depuis la « loi travail », ajouté à [+]
Depuis plus de 16 ans, Lafayette est devenu un expert reconnu des politiques et dispositifs de l’emploi et de la formation professionnelle, et ce auprès de tous les acteurs du secteur.
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