Poursuivre ensemble le fil rouge de la Compétence
Sémaphores et Lafayette ont le plaisir d’annoncer leur rapprochement stratégique à compter du 27 mars 2023, au travers de l’acquisition des titres de la société Lafayette par Sémaphores, la branche Conseil, Expertise et Accompagnement du Groupe Alpha.
Pour Estelle Sauvat, Directrice Générale du Groupe Alpha, « la prise de participation du Groupe Alpha au capital de Lafayette exprime la volonté du groupe de répondre de manière approfondie et globale aux enjeux de développement des compétences qui traversent l’économie et la société française et européenne. La complémentarité des valeurs ajoutées des deux structures est de nature à mieux accompagner les clients, publics et privés, tant pour anticiper les évolutions de leurs organisations, métiers et compétences que pour expérimenter de nouvelles solutions de développement ou pour déployer leurs plans d’action compétences, territoire par territoire, selon leurs secteurs d’activité ou filières ».
Pour Jean-Christophe Chamayou, Président de Lafayette, « cette nouvelle combinaison offrira à Lafayette des leviers de croissance et d’investissements supplémentaires au bénéfice de l’ensemble de ses clients, tout comme complètera et enrichira l’offre de service de Sémaphores en matière de gestion et de développement des compétences ».
Ensemble, Sémaphores et Lafayette ambitionnent de promouvoir une offre couvrant, de l’anticipation à la fabrication, toutes les dimensions des Compétences, dont notre économie et notre pays ont besoin. Ainsi, de la conception du plan de développement des compétences à la certification des programmes de formation, d’une vision prospective des métiers et des compétences jusqu’à la mesure et l’évaluation stratégique des compétences des organisations et entreprises, le Groupe Alpha entend être conseil et apporteur de solutions pour relever tous les défis compétences de ses clients.
Le rapprochement s’opère sur la base d’un programme d’action ambitieux, ayant fait l’objet d’un travail concerté entre les deux entreprises et en relation avec leurs partenaires respectifs. Il constituera la feuille de route partagée du nouvel ensemble, dans le respect et la continuité de leurs savoir-faire propres et distinctifs. La coordination opérationnelle et l’optimisation des synergies de production et de développement entre les deux entreprises sont confiées à Patrice Guézou, Directeur de la Stratégie Compétences de Sémaphores/Groupe Alpha et membre du Comité de direction aux côtés de Philippe Bonnin, Directeur Général de Sémaphores.
Fort de 300 consultants spécialisés sur les enjeux RH et organisationnels, Sémaphores, cabinet d’audit, de conseil & d’expertise, accompagne les organisations, publiques comme privées, et les dirigeants d’entreprises dans leurs stratégies et projets de transformation, en conciliant performance, qualité de vie au travail et mobilités professionnelles sécurisées. Sémaphores intervient également directement auprès des salariés de ces structures et de tous les actifs en recherche d’accompagnement pour leur évolution de carrière.
Depuis 15 ans, Lafayette réalise des missions de conseil, d’accompagnement et d’études auprès des établissements d’enseignement, des branches professionnelles, des organismes de formation, des collectivités et, plus généralement, des entreprises souhaitant structurer et valoriser leur offre de formation. Ses équipes font le lien entre les besoins sur le marché de l’emploi et l’offre de formation, notamment dans la création de nouvelles filières, dans la structuration des modèles de financement et pédagogiques ou encore dans l’analyse des besoins en compétences du marché.
(Source — @Site Groupe ALPHA)
