“La meilleure et la première protection contre le chômage est la compétence.” Muriel Pénicaud, Ministre du travail
Pour son premier Webinar, le cabinet Lafayette s’est penché sur la thématique des blocs de compétences. Les blocs de compétences se définissent par : “des éléments identifiés d’une certification professionnelle s’entendant comme un ensemble homogène et cohérent de compétences”. Face au contexte actuel de la réforme de la formation professionnelle, les blocs de compétences apparaissent comme une innovation nécessaire pour faciliter les parcours de formation des individus (formation tout au long de la vie), et palier les besoins réels du marché de l’emploi (adéquation de l’offre de formation avec celle du marché du travail) : l’essor des blocs de compétences implique de repenser le système de certification ! “Dans un monde en pleine mutation, avec un marché du travail évoluant extrêmement vite, chacun doit pouvoir choisir se de se former, être acteur de sa vie professionnelle et non plus la subir.” a déclaré également la ministre.
Pendant près de 45 minutes, Jean-Christophe Chamayou (fondateur de Lafayette) a tenté de nous éclairer sur ce sujet au travers des points suivants :
- Qu’est-ce-que les blocs de compétences ?
- Comment élaborer les blocs de compétences ?
- Comment créer le lien entre la compétence et la formation ?
- Comment évaluer et certifier un bloc de compétences ?
- Comment valoriser les offres de formation grâce aux blocs de compétences ?
Ainsi, comprendre aussi bien l’environnement juridique que les différentes étapes d’élaboration des blocs de compétences ou encore les modalités d’évaluation du jury, tels ont été les grands axes abordés lors de cette web-conférence.
Au vu de l’intérêt suscité par ce premier webinar, Lafayette confirme un second rendez-vous qui aura lieu le 20 novembre prochain, avec pour thème abordé cette fois-ci celui de la Qualité, les inscriptions débuteront à partir du 20 octobre !
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