Etude et analyse des politiques emploi-formation

∇ Cette prestation est destinée aux collectivités publiques ou branches professionnelles souhaitant réaliser un diagnostic territorial et/ou sectoriel sur l’adéquation de l’offre de formation aux besoins du bassin concerné.

 

Notre approche

  • Lafayette Associés utilise à cette fin une méthodologie spécifique permettant d’établir des liens entre :

Des flux entrants et sortants d’étudiants ou de stagiaires
Un territoire cible
Un niveau
Un titre de formation
Un métier décrit par les différentes nomenclatures  (FAP, ROME, NAF)

  • Cette méthode permet ainsi d’évaluer l’offre de formation au regard des critères d’insertion professionnelle (lien entre formation et besoin d’emploi) et d’employabilité (lien entre formation et compétences)
  • Ces résultats sont obtenus à l’issue d’une analyse des données existantes mais aussi d’investigations et entretiens.
Il s’agit d’établir un bilan évaluatif de l’offre de formation professionnelle et de dégager des préconisations sur les priorités et repositionnements éventuels, au regard des critères d’insertion professionnelle et d’employabilité.

 

Lafayette Associés met en place des réunions pilote et de parcours et élabore la conception d’un rapport complet combinant évaluation et préconisations opérationnelles